唏嘘人世的十个歪理
01得天下者得民心。当年朱元璋的大军把元朝统治者从元大都（北京）赶跑，北京的百姓夹道欢迎。后来李自成率大军杀入北京城，北京的百姓，也是夹道欢迎。闯王来了不纳粮。再后来，多尔衮率军进入北京城，北京的百姓，跪在道路两旁，恭迎八旗军入城。不出百年，文人开始歌颂康乾盛世。再后来，清帝退位，北京的百姓放鞭炮，欢庆共和，祝贺袁大总统，民国万岁。02科学技术是第一生产力。补充一句：科技发展要靠制度推动。先有好的制度，然后才有先进的科技。制度大于科技。03问：如何看待某网民起诉莫言？答：网民在判断“谁可以欺负”、“谁不能惹”这件事上，具有很高的天赋和非凡的才华。04“落后就会挨打”有一定的道理，但不完美。不完美之处在于：永远有人相对落后，于是，永远有人挨打。05一个人最重要的能力，不是永远正确，而是永远都能纠错。一个人也永远做不到永远正确，但是可以永远做到主动纠错。06你和异性之间冒出某个小问题，你心想忍忍就过去，但其实这个问题不但不会消失，而且会越变越大，随着时间推移，逐渐成为一个大问题，就像定时炸弹一般，在未来的某个时间点，突然爆炸，毁了你和TA的这段关系。同理，你管理的公司和团队，冒出了某个问题，你认为是小问题，懒得处理，这个问题也并不会消失，而是越变越坏，逐渐变成一个大问题，在未来的某个时间点，会酿成灾难性的后果。07无病第一利，知足第一福。08一个国家的被统治者和统治者，往往是互相塑造的，例如说朝鲜、越南、伊朗，这些国家的百姓素质相对较低，官员素质也相对较低。他们的统治者也是从百姓中产生，统治行为又塑造了被统治者的特质，所以，被统治者和统治者是相互塑造的关系，一好全好，一坏全坏，相互影响，恶性循环。09男女关系，短期看外表，中期看利益，长期看人品。职场竞争，底层拼体力，中层拼智力，高层拼管理能力。10在绝大多数情况下，别人对你不好，根本原因是因为你个人价值太低。你想想你的前任、亲戚、老板。说穿了，都是这么回事。
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